실업급여 계산기
월 평균임금과 고용보험 가입기간으로 구직급여 일액·소정급여일수·총액을 계산합니다. 2026년 기준 법정 상수를 적용하며, 값마다 근거 법령과 유효기간을 함께 표기합니다.
⚠️ 이 계산기는 지급액만 계산하며 수급자격은 판정하지 않습니다. 구직급여 수급요건은 고용보험법 제40조에 있습니다 — 이직일 이전 18개월(기준기간) 동안 피보험 단위기간 합산 180일 이상, 취업하지 못한 상태, 이직사유가 같은 법 제58조의 수급자격 제한 사유에 해당하지 않을 것, 재취업 노력을 적극적으로 할 것.
계산하기
이 계산기가 답하는 것
실업급여(구직급여)를 하루에 얼마, 며칠 동안, 모두 얼마 받는지 계산합니다. 수급 자격이 있다는 전제에서의 금액이므로, 자격 요건은 먼저 따로 확인해야 합니다 — 이직 전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하고, 자발적 퇴사처럼 수급이 제한되는 사유가 아니어야 합니다.
계산 순서
- 1일 평균임금 = 월 평균임금 × 12 ÷ 365.
- 구직급여일액 = 1일 평균임금 × 60%. 이 값이 상한(68,100원)보다 크면 상한을, 하한(66,048원)보다 작으면 하한을 받습니다.
- 소정급여일수는 이직일 당시 나이와 고용보험 가입기간으로 정해집니다. 50세 이상이거나 장애인이면 같은 가입기간이라도 더 깁니다(고용보험법 별표1).
- 총 예상 수령액 = 구직급여일액 × 소정급여일수.
결과를 읽는 법
- 월급이 일정 수준을 넘으면 금액이 더 오르지 않습니다. 상한에 걸리기 때문에 월 400만원과 월 600만원은 가입기간이 같으면 1일 구직급여가 같습니다 — 월 400만원·10년은 68,100원, 월 600만원·10년은 68,100원입니다.
- 총액을 가르는 것은 가입기간과 나이입니다. 월 300만원·5년의 소정급여일수는 210일이고, 50세 이상·10년이면 270일입니다.
- 월 환산액은 일액에 30을 곱한 값입니다. 실제로는 4주마다 실업인정을 받은 날수만큼 나눠 지급됩니다.
이 계산기가 반영하지 않는 것
수급 자격 판정, 이직 사유 심사, 실업인정 기간 중 소득이 있을 때의 감액, 조기재취업수당은 계산하지 않습니다. 가입기간 1년 미만은 자격 요건을 채우지 못했을 수 있으니, 금액보다 자격을 먼저 확인하십시오.
자주 찾는 조건별 결과
| 조건 | 총 예상 수령액 |
|---|---|
| 월급 200만원 1년 근무 실업급여 | 9,907,200원 |
| 월급 250만원 3년 근무 실업급여 | 11,888,640원 |
| 월급 250만원 10년 근무 실업급여 | 15,851,520원 |
| 월급 300만원 1년 근무 실업급여 | 9,907,200원 |
| 월급 300만원 5년 근무 실업급여 | 13,870,080원 |
| 월급 350만원 3년 근무 실업급여 | 12,258,000원 |
| 월급 350만원 10년 근무 실업급여 | 16,344,000원 |
| 월급 400만원 5년 근무 실업급여 | 14,301,000원 |
| 월급 180만원 3년 근무 실업급여 | 11,888,640원 |
| 월급 220만원 5년 근무 실업급여 | 13,870,080원 |
| 월급 280만원 1년 근무 실업급여 | 9,907,200원 |
| 월급 300만원 3년 근무 실업급여 | 11,888,640원 |
| 월급 400만원 10년 근무 실업급여 | 16,344,000원 |
| 월급 600만원 10년 근무 실업급여 | 16,344,000원 |
| 월급 500만원 5년 근무 실업급여 | 14,301,000원 |
| 50세 이상 월급 400만원 5년 실업급여 | 16,344,000원 |
| 50세 이상 월급 300만원 10년 실업급여 | 17,832,960원 |
구간 전체 표
- 월급별 실업급여 표 — 12개 구간
이 계산에 쓰인 법정 근거 (2026년 기준)
구직급여일액 상한은 2026년 기준 68,100원이다. 근거: 고용보험법 시행령 개정(2025-12-16 국무회의 의결, 2026-01-01 시행) — 66,000 → 68,100. 유효기간 .
구직급여일액 하한은 2026년 기준 66,048원이다. 근거: 2026 최저임금 10,320원(고용노동부 「2026년 적용 최저임금 고시」) × 8h × 80%. 유효기간 .
평균임금 대비 구직급여 지급률은 2026년 기준 60%이다. 근거: 고용보험법 제46조 (평균임금의 100분의 60). 유효기간 .
| 항목 | 값 | 유효기간 |
|---|---|---|
| 구직급여일액 상한 | 68,100원/일 | |
| 구직급여일액 하한 | 66,048원/일 | |
| 평균임금 대비 구직급여 지급률 | 60% |
구직급여 소정급여일수는 2026년 기준 5구간으로 적용된다. 근거: 고용보험법 제50조제1항 및 별표1(구직급여의 소정급여일수, 〈개정 2019. 8. 27.〉) — 법률 제21473호(시행 2026-09-18) 첨부 PDF 대조. 유효기간 .
| 고용보험 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상·장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상 5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
계산식
1일 평균임금 = 월 평균임금 × 12 ÷ 365 · 구직급여일액 = 1일 평균임금 × 60%(상·하한 클램프) · 총액 = 일액 × 소정급여일수