연봉 실수령액 계산기
연봉과 부양가족 수로 4대보험·소득세를 뺀 월 실수령액을 계산합니다. 2026년 기준 법정 상수를 적용하며, 값마다 근거 법령과 유효기간을 함께 표기합니다.
계산하기
이 계산기가 답하는 것
회사가 매달 월급에서 떼는 원천징수를 그대로 재현합니다. 연말정산으로 돌려받거나 더 내는 금액은 포함하지 않으므로, 여기서 나오는 값은 "매달 통장에 찍히는 금액"에 가깝고 "1년 동안 최종적으로 부담하는 세금"과는 다를 수 있습니다.
계산 순서
- 연봉을 12로 나눠 월 세전 급여를 구합니다.
- 식대 같은 월 비과세액을 빼서 과세 대상 급여(보수월액)를 만듭니다. 4대보험과 소득세는 모두 이 금액에 붙습니다.
- 소득세는 요율을 곱하지 않고 근로소득 간이세액표(소득세법 시행령 별표2)에서 과세 대상 급여와 공제대상가족 수가 만나는 칸을 찾아 읽습니다. 8~20세 자녀가 있으면 자녀 세액공제를 뺍니다. 지방소득세는 소득세의 10%입니다.
- 4대보험은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%를 적용하고, 장기요양보험은 건강보험료에 비례해 붙습니다. 보험료는 10원 미만을 버립니다.
결과를 읽는 법
- 가족 수가 결과를 바꿉니다. 같은 연봉 5,000만원이라도 공제대상가족이 본인 1명이면 월 실수령액이 3,555,075원이고, 4명이면 3,702,288원입니다. 차이는 전부 소득세에서 나옵니다 — 간이세액표는 가족 수가 많을수록 낮은 세액을 적어 두었기 때문입니다.
- 연봉이 오른 만큼 실수령액이 오르지는 않습니다. 월 공제 합계는 연봉 3,000만원에서 255,566원이고 연봉 7,000만원에서 1,031,798원입니다. 연봉은 두 배 남짓 늘었는데 공제는 네 배 가까이 늘었습니다. 과세 대상이 커질수록 간이세액표의 세액이 가파르게 오르기 때문입니다.
- 국민연금에는 상한이 있습니다. 기준소득월액 상한을 넘는 고연봉에서는 국민연금이 더 늘지 않아, 공제 합계 가운데 국민연금 비중이 줄어듭니다.
이 계산기가 반영하지 않는 것
상여금을 따로 받는 급여 구조, 연말정산 환급·추가납부, 회사가 간이세액표의 80%·120% 중 하나를 선택해 원천징수하는 경우, 중소기업 취업자 소득세 감면은 반영하지 않습니다. 이런 경우 실제 월 실수령액은 이 결과와 다릅니다.
자주 찾는 조건별 결과
| 조건 | 월 실수령액 |
|---|---|
| 연봉 2400만원 실수령액 | 1,808,469원 |
| 연봉 2600만원 실수령액 | 1,955,335원 |
| 연봉 2800만원 실수령액 | 2,099,993원 |
| 연봉 3000만원 실수령액 | 2,244,434원 |
| 연봉 3200만원 실수령액 | 2,384,788원 |
| 연봉 3500만원 실수령액 | 2,587,157원 |
| 연봉 3600만원 실수령액 | 2,653,890원 |
| 연봉 4000만원 실수령액 | 2,923,547원 |
| 연봉 4500만원 실수령액 | 3,243,229원 |
| 연봉 5000만원 실수령액 | 3,555,075원 |
| 연봉 5500만원 실수령액 | 3,869,554원 |
| 연봉 6000만원 실수령액 | 4,178,908원 |
| 연봉 7000만원 실수령액 | 4,801,535원 |
| 연봉 8000만원 실수령액 | 5,317,574원 |
| 연봉 1억 실수령액 | 6,481,411원 |
| 연봉 2200만원 실수령액 | 1,661,893원 |
| 연봉 3800만원 실수령액 | 2,789,327원 |
| 연봉 4200만원 실수령액 | 3,049,793원 |
| 연봉 4800만원 실수령액 | 3,428,054원 |
| 연봉 6500만원 실수령액 | 4,493,415원 |
| 연봉 9000만원 실수령액 | 5,894,056원 |
| 연봉 1억2천만원 실수령액 | 7,563,853원 |
| 연봉 4000만원 4인가족 실수령액 | 3,027,244원 |
| 연봉 5000만원 3인가족 실수령액 | 3,663,337원 |
| 연봉 5000만원 4인가족 실수령액 | 3,702,288원 |
| 연봉 6000만원 4인가족 실수령액 | 4,336,516원 |
| 연봉 7000만원 4인가족 실수령액 | 4,972,541원 |
구간 전체 표
- 연봉 실수령액 표 — 81개 구간
이 계산에 쓰인 법정 근거 (2026년 기준)
국민연금 근로자 요율은 2026년 기준 4.75%이다. 근거: 국민연금공단 — 2026 9.5%(각 4.75%), 2026부터 매년 0.5%p 인상. 유효기간 .
건강보험 근로자 요율은 2026년 기준 3.595%이다. 근거: 보건복지부 「2026년 건강보험료율 7.19%로 결정」의 절반. 유효기간 .
고용보험 실업급여 근로자 요율은 2026년 기준 0.9%이다. 근거: 고용노동부 — 실업급여 1.8%(노사 각 0.9%). 유효기간 .
| 항목 | 값 | 유효기간 |
|---|---|---|
| 국민연금 근로자 요율 | 4.75% | |
| 건강보험 근로자 요율 | 3.595% | |
| 고용보험 실업급여 근로자 요율 | 0.9% |
계산식
월 세전 = 연봉 ÷ 12 · 과세대상 = 월 세전 − 비과세 · 4대보험 = 과세대상 × 각 요율 · 소득세 = 근로소득 간이세액표(공제대상가족 수 기준) · 실수령 = 월 세전 − 공제 합계