4대보험 계산기
월 급여로 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험의 근로자 부담액과 사업주 부담액을 계산합니다. 2026년 기준 법정 상수를 적용하며, 값마다 근거 법령과 유효기간을 함께 표기합니다.
계산하기
이 계산기가 답하는 것
월 과세소득 하나를 넣으면 4대보험을 근로자 부담과 사업주 부담으로 나눠 보여줍니다. 월급명세서에 찍히는 것은 근로자 몫뿐이지만, 회사가 한 사람을 고용하는 데 드는 실제 보험료는 그보다 큽니다. 이직·연봉 협상에서 "회사가 나에게 쓰는 총비용"을 가늠할 때 사업주 부담 합계를 함께 보십시오.
항목별로 어떻게 계산하나
- 국민연금 — 월 과세소득에서 천원 미만을 버린 기준소득월액에 4.75%를 곱합니다. 기준소득월액은 410,000원 ~ 6,590,000원 범위로 묶이므로, 상한을 넘는 소득에는 보험료가 더 붙지 않습니다. 사업주도 같은 금액을 냅니다.
- 건강보험 — 월 과세소득 × 3.595%. 사업주도 같은 금액을 냅니다.
- 장기요양보험 — 별도 소득에 요율을 곱하지 않고, 이미 계산된 건강보험료에 건강보험료의 13.14%를 곱합니다. 그래서 건강보험료가 오르면 자동으로 같이 오릅니다.
- 고용보험 — 실업급여분 0.9%는 근로자와 사업주가 같이 내고, 고용안정·직업능력개발분 0.25%는 사업주만 냅니다.
- 산재보험 — 사업주만 냅니다. 여기서는 전업종 평균 1.47%를 씁니다.
모든 보험료는 정부 모의계산기와 같은 방식으로 10원 미만을 버립니다.
결과를 읽는 법
- 월 300만원이면 근로자 부담 291,520원, 사업주 부담 343,120원입니다. 사업주 부담이 더 큰 이유는 고용안정·산재보험을 사업주만 내기 때문입니다.
- 월 1,000만원이면 근로자 부담이 809,760원이 됩니다. 소득은 월 300만원의 세 배가 넘는데 근로자 부담은 세 배에 못 미칩니다. 국민연금 기준소득월액에 상한이 있어 그 몫이 일정 소득 이상에서 더 늘지 않기 때문입니다.
이 계산기가 반영하지 않는 것
산재보험 요율은 사업장 업종코드마다 크게 달라 평균값은 참고용입니다. 고용안정·직업능력개발 요율은 150인 미만 기업 기준입니다. 건강보험의 월별 보험료 상·하한은 적용하지 않으며, 그 대신 상한에 닿을 수 있는 고소득 구간은 입력을 받지 않습니다.
자주 찾는 조건별 결과
| 조건 | 근로자 부담 합계 |
|---|---|
| 월급 200만원 4대보험 | 194,340원 |
| 월급 250만원 4대보험 | 242,920원 |
| 월급 300만원 4대보험 | 291,520원 |
| 월급 350만원 4대보험 | 340,100원 |
| 월급 400만원 4대보험 | 388,690원 |
| 월급 450만원 4대보험 | 437,270원 |
| 월급 500만원 4대보험 | 485,870원 |
| 월급 600만원 4대보험 | 583,040원 |
| 월급 700만원 4대보험 | 660,730원 |
| 월급 1000만원 4대보험 | 809,760원 |
| 월급 100만원 4대보험 | 97,170원 |
| 월급 150만원 4대보험 | 145,750원 |
| 월급 180만원 4대보험 | 174,910원 |
| 월급 220만원 4대보험 | 213,780원 |
| 월급 280만원 4대보험 | 272,080원 |
| 월급 320만원 4대보험 | 310,950원 |
| 월급 800만원 4대보험 | 710,410원 |
구간 전체 표
- 월급별 4대보험 표 — 18개 구간
이 계산에 쓰인 법정 근거 (2026년 기준)
국민연금 근로자 요율은 2026년 기준 4.75%이다. 근거: 국민연금공단 — 2026 9.5%(각 4.75%), 2026부터 매년 0.5%p 인상. 유효기간 .
건강보험 근로자 요율은 2026년 기준 3.595%이다. 근거: 보건복지부 「2026년 건강보험료율 7.19%로 결정」의 절반. 유효기간 .
고용보험 실업급여 근로자 요율은 2026년 기준 0.9%이다. 근거: 고용노동부 — 실업급여 1.8%(노사 각 0.9%). 유효기간 .
고용안정·직업능력개발 요율(사업주)는 2026년 기준 0.25%이다. 근거: 고용안정·직업능력개발 사업주 전액, 150인 미만 0.25% (4insure 공식 표). 유효기간 .
산재보험 요율(사업주, 전업종 평균)는 2026년 기준 1.47%이다. 근거: 고용노동부 「2026년도 사업종류별 산재보험료율」 — 평균 1.47%(출퇴근재해 포함). 유효기간 .
국민연금 기준소득월액 상·하한은 2026년 기준 410,000원 ~ 6,590,000원이다. 근거: 국민연금공단 기준소득월액 상·하한 표 (2026.7.1~2027.6.30). 유효기간 .
장기요양보험료율(건강보험료 대비)는 2026년 기준 건강보험료의 13.14%이다. 근거: 보건복지부 「2026년도 장기요양보험료율 0.9448%」 ÷ 건보료율 7.19%. 유효기간 .
| 항목 | 값 | 유효기간 |
|---|---|---|
| 국민연금 근로자 요율 | 4.75% | |
| 건강보험 근로자 요율 | 3.595% | |
| 고용보험 실업급여 근로자 요율 | 0.9% | |
| 고용안정·직업능력개발 요율(사업주) | 0.25% | |
| 산재보험 요율(사업주, 전업종 평균) | 1.47% | |
| 국민연금 기준소득월액 상·하한 | 410,000원 ~ 6,590,000원 | |
| 장기요양보험료율(건강보험료 대비) | 건강보험료의 13.14% |
계산식
국민연금 = 기준소득월액(천원미만 절사, 상·하한 클램프) × 4.75% · 건강보험 = 월 과세소득 × 3.595% · 장기요양 = 건강보험료 × (0.9448% ÷ 7.19%) · 고용보험 = 월 과세소득 × 0.9%