# 생활금융 가이드

- [실업급여 조건 — 고용보험법이 정한 수급요건 4가지](https://geungeo.pages.dev/guides/unemployment-eligibility.md): 구직급여를 받으려면 무엇이 필요한가. 고용보험법 제40조 원문 기준으로 정리하고, 흔히 잘못 알려진 표현도 바로잡습니다.
- [퇴직소득세 — 왜 같은 퇴직금인데 세금이 다른가](https://geungeo.pages.dev/guides/retirement-income-tax.md): 퇴직소득세는 근속연수가 길수록 세부담이 줄어드는 구조입니다. 환산급여와 근속연수공제가 무엇인지, 계산 순서를 실제 코드 기준으로 설명합니다.
- [실업급여 신청방법 — 신고부터 지급까지 법이 정한 순서](https://geungeo.pages.dev/guides/unemployment-apply.md): 이직 후 무엇을 언제 해야 구직급여가 나오는지, 고용보험법 제42조~제49조 원문 순서대로 정리했습니다.
- [건강보험료 계산 — 직장가입자는 무엇에 요율을 곱하나](https://geungeo.pages.dev/guides/health-insurance-premium.md): 건강보험료가 월급의 어느 부분에 붙는지, 직장가입자와 지역가입자가 왜 다른지 국민건강보험법 원문으로 설명합니다.
- [4대보험 요율 — 누가 얼마를 내나](https://geungeo.pages.dev/guides/four-insurance-rates.md): 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험의 근로자 부담 요율과 사업주 부담 요율을 출처와 함께 정리했습니다.
- [국민연금 수령나이 — 60세가 아니라 출생연도로 정해진다](https://geungeo.pages.dev/guides/pension-start-age.md): 국민연금법 본문은 60세라고 정하는데 실제 개시연령은 65세인 사람이 많습니다. 법 제61조와 부칙 제8조를 함께 봐야 답이 나옵니다.